Le Projet TOBONGOLA
॰ Vision ॰ Mission ॰ Principes
TOBONGOLA est un dialogue populaire neutre et inclusif visant à élaborer un Contrat Social national, renforcer la cohésion et mettre en place un contrôle citoyen de la gouvernance.
TOBONGOLA : refonder le Congo par
l’unité, la méthode et la redevabilité
Vision
Une RDC pacifique, prospère et juste, où le peuple se réapproprie ses ressources matérielles et immatérielles, gérées au bénéfice de tous ; où chaque citoyen peut réaliser son potentiel par une éducation de qualité et un emploi digne ; où la nation occupe une place de choix en Afrique et dans le monde.
Objectif global (officiel)
Élaborer, par un processus participatif et inclusif, un nouveau Contrat Social pour la RDC : un cadre consensuel de refondation de l’État congolais et d’actions prioritaires, orienté vers un développement durable, équitable et autosuffisant, avec des engagements mutuels (État, secteur privé, société civile, communautés locales, partenaires).
Objectifs spécifiques
- Renforcer la cohésion nationale et la confiance citoyenne : rencontre des composantes du pays, dialogue, unité au-delà des clivages.
- Identifier les enjeux de fond et proposer des solutions durables : examen sans tabous, options réalistes, réformes structurantes.
- Capitaliser sur les opportunités internationales (dont coopération stratégique RDC–USA et dynamiques régionales) : protéger l’intérêt national et sécuriser les bénéfices pour la population.
- Formuler un plan d’action et un mécanisme de suivi : calendrier, responsabilités, indicateurs.
- Élaborer un système de contrôle citoyen de la gouvernance : manuel, canevas et calendrier de redevabilité à tous les niveaux (quartier → commune → territoire → province → institutions nationales).
Ce que TOBONGOLA n’est pas
- Un parti politique
- Une tribune de haine
- Un événement sans livrables
- Un théâtre d’influence au service d’intérêts extérieurs